Organisation et contenu du module court d'orientation

 

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Organisation et contenu du module court d'orientation :

 

 

1) Faire un bilan qui vous permettra :

• d'analyser votre parcours de formation et d'emploi

• d'établir un bilan de vos acquis en communication écrite, orale, informatique et en mathématiques

• d'établir un bilan de vos capacités d'apprentissage : attention, raisonnement, logique, mémoire, capacités exécutives

• d'identifier vos ressources, vos difficultés et ce qui a déjà été mis en place dans l'accompagnement

 

 

2) Vous orienter, ce qui permettra :

• d'explorer le champ des possibles en termes de secteurs, postes de travail et formations accessibles

• d'analyser vos intérêts professionnels et vos forces personnelles afin que vous puissiez les valoriser sur le marché du travail

• de vous informer sur les métiers en pénurie, les domaines porteurs

• de définir votre projet professionnel personnel et les actions à mettre en oeuvre pour y arriver

• de vous sensibiliser aux obstacles que vous pourriez rencontrer et de vous donner des pistes pour y remédier (trouver un soutien extérieur, travail sur l’image de soi, …)

• de vous préparer aux étapes du parcours d'insertion (travail de votre CV, simulation d'entretiens, préparation aux tests d'admission)

 

 

3) Vous confronter au marché, ce qui vous permettra :

• d'entrer en contact avec des professionnels de terrain

• de vous informer auprès des opérateurs de formation

• de rencontrer d'autres personnes, d'autres relais utiles à votre parcours (Aviq, ALE, services spécialisés, …)