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Et si la richesse de nos liens rendaient nos projets meilleurs ?
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Le Jobcoaching pour les candidats
Quels sont les avantages du Jobcoaching pour le candidat :
- soutien dans les démarches de recherche d’emploi (CV, lettre, entretien…) et exercices pratiques (simulations, offres d’emploi…)
- accompagnement possible du coach chez un employeur
- soutien psychologique (attention: nous ne proposons pas de thérapie !)
- évaluation du potentiel (et prise en compte des difficultés)
- démystification du handicap auprès des employeurs; possibilité de stages et contrats de formation en entreprise (à évaluer)
Conditions d'admission:
Pour accéder au dispositif jobcoaching, il est nécessaire de remplir les conditions suivantes :
- être enregistré à l’AVIQ (anciennement AWIPH)
- habiter dans la région de Namur, Charleroi, ou Dinant
- avoir un projet professionnel clair et réaliste (avoir une idée de métier et un peu d’expérience car il ne s’agit pas d’orientation professionnelle mais de recherche d’emploi)
- avoir envie de travailler en milieu ordinaire (pas de collaboration avec les ETA, entreprises de l’AVIQ)
- être disponible et motivé pour :
1) rechercher un travail (le jobcoach vous donnera du travail à réaliser à la maison, vous demandera d’effectuer des démarches)
2) pour rencontrer le jobcoach (environ 1h par mois sauf congés)
3) pour rencontrer des employeurs et faire des stages rapidement
D’autres critères d’admission supplémentaires sont en vigueur depuis le 1 janvier 2015 (à discuter lors de votre entretien avec la jobcoach).